Pengertian CSR dan Perusahaan Yang Sudah Menerapkan CSR

Pengertian dari Tanggung jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (selanjutnya dalam artikel akan disingkat CSR) adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki berbagai bentuk tanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingannya, yang di antaranya adalah konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Oleh karena itu, CSR berhubungan erat dengan "pembangunan berkelanjutan", di mana suatu organisasi, terutama perusahaan, dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan dampaknya dalam aspek ekonomi, misalnya tingkat keuntungan atau deviden, melainkan juga harus menimbang dampak sosial dan lingkungan yang timbul dari keputusannya itu, baik untuk jangka pendek maupun untuk jangka yang lebih panjang. 

Dengan pengertian tersebut, CSR dapat dikatakan sebagai kontribusi perusahaan terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan dengan cara manajemen dampak (minimisasi dampak negatif dan maksimisasi dampak positif) terhadap seluruh pemangku kepentingannya. Dari informasi yang didapat melalui kabar Koran sindo perusahaan peraih CSR AWARD berjumlah 27 perusahaan sedangkan menurut Kementerian Lingkungan Hidup (LKH) ada 10 perusahaan  yang menerapkan CSR terbaij versi LKH. Berikut dijelaskan informasi-informasi yang didapat

PERUSAHAAN PERAIH  CSR AWARD KORAN SINDO 2013

Sindonews.com - Koran Sindo kembali menyelenggarakan malam apresiasi Corporate Social Responsibility (CSR) Award 2013 di Ballroom Hotel Ritz Charlton, Lingkar Mega Kuningan, Jakarta, Senin (24/6/2013). Kegiatan CSR yang dilakukan berbagai perusahaan selama ini telah menginspirasi Koran Sindo untuk memberikan apresiasi atau penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang telah mencurahkan perhatian terhadap lingkungan sekitar dan masyarakat umum. Mengusung tema "Semangat Baru untuk Indonesia Lebih Baik", Koran Sindo menjalin kemitraan strategis dengan Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Kementerian Sosial, serta Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Acara yang ketiga kali (sejak 2011) ini diharapkan dapat memberikan dorongan positif untuk terus menyebarkan semangat sosial dan sinergi bagi peningkatan kesejahteraan rakyat.  Berikut 27 perusahaan yang mendapatkan apresiasi CSR Award Koran Sindo 2013:

1.      PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Memperbesar Manfaaat Industri bagi Kehidupan Sosial)

2.      Energy Equity Epic (Sengkang) Pty. Ltd (Bantuan Fasilitas Pertanian Tingkatkan Ekonomi Masyarakat)

3.       EMP Malacca Strait & EMP Bentu (Pembudidayaan dan Manfaat Karet)

4.      PT Indonesia Power (Diklat Aksara Atasi Ketertinggalan Masyarakat Garut)

5.      PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri Dukung Program Indonesia Mengajar)

6.       PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Beasiswa Nusantara Cerdas Bank BRI)

7.      PT Askes persero (Bantuan Beasiswa bagi 1000 Pelajar SMA dan 1000 Mahasiswa Berprestasi di Seluruh Indonesia)

8.      PT AIA Financial (Pemeriksaan Kanker Serviks Gratis di Makassar)

9.      Inpex Masela (Dari Pertanian Organik hingga Calistung)

10.  Total E&P Indonesie (Tanam Sejuta Bakau, Komitmen Hijaukan Delta Mahakam)

11.  Badan Operasi Bersama PT Bumi Siak Pusako-Pertamina Hulu (Program LBD Lahirkan Pengusaha Lokal Sukses)

12.  PT Pertamina (Persero) (Sentra Pemberdayaan Tani Optimalkan Produk Lokal Unggulan)

13.  JOB Pertamina (Kehadiran JOB P-PEJ Mengubah Wajah Desa Tertinggal)

14.  PT Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (Program Berkelanjutan Ciptakan Kemandirian Masyarakat)

15.  PT Pertamina EP (Pertamina EP Tumbuh Bersama Masyarakat Bunyu)

16.  PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ (Berdayakan Anak Jalanan dengan Pelatihan Keterampilan.

17.  Chevron Indonesia (Investasi Sosial melalui Program Pemberdayaan Masyarakat)

18.  BP Indonesia (Program Sosial Terpadu Tangguh Tingkatkan Mutu Pendidikan)

19.  Premier Oil Natuna Sea BV (Berperan Serta Membangun Masyarakat Kepulauan di Perbatasan)

20.  Kangean Energy Indonesia Ltd (Ekonomi Hijau Tingkatkan Kualitas Hidup Masyarakat)

21.  ExxonMobil Indonesia (Pinjaman Mikro Berdayakan Perempuan Indonesia)

22.  Star Energy (Kembangkan Sekolah Berbasis Technoculture)

23.  SKK Migas (Program Bright & Green)

24.  PT Pelindo I (Memberikan Bntuan Berupa 1 Unit Ambulance untuk Rumah Sakit Umum Daerah Dumai)

25.  PT Holcim Indonesia Tbk (Sentra Pemberdayaan Tani Optimalkan Produk Lokal Unggulan)

26.  PPM School Of Management (Acara Nonton Bareng dan Diskusi Bersama Film 9 Summers 10 autums dengan 105 Anak Panti Asuhan)

27.  BINUS University (Pemberdayaan Bersama Komunitas)

Semakin banyak perusahaan yang peduli terhadap lingkungan di tempat beraktivitas masing-masing, diharapkan akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

INDUSTRI: Sepuluh Perusahaan Terapkan CSR Terbaik Versi KLH.

Kementerian Lingkungan Hidup (KLH) mencatat sedikitnya sepuluh perusahaan di Indonesia menerapkan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dengan meliputi tujuh kegiatan yang dikembangkan kementerian itu di antaranya adalah konservasi sumber daya alam (SDA). Hal itu disampaikan dalam Buku Petunjuk Pelaksanaan CSR Bidang Lingkungan 2012 yang dikutip pada Selasa, (10/4/2013). Tujuh kegiatan yang dikembangkan KLH adalah produksi bersih, kantor ramah lingkungan, konservasi energi dan SDA, pengelolaan sampah melalui 3R, energi terbarukan, adaptasi perubahan iklim serta pendidikan lingkungan hidup. Kegiatan TJSL juga dikenal dengan Corporate Social Responsibility (CSR).

"Potret di lapangan menunjukkan praktik pelaksanaan CSR dilakukan sistematis di sepuluh perusahaan," demikian KLH dalam laporan tersebut. "Umumnya sudah menjadi bagian perencanaan jangka menengah perusahaan." Sepuluh perusahaan itu adalah PT Adaro (Tanjung, Kalimantan Selatan), PT Badak NGL (Bontang, Kalimantan Timur), PT Bio Farma (Bandung, Jawa Barat), PT Chevron (Gunung Salak, Jawa Barat), PT Holcim (Cilacap, Jawa Tengah), PT Indonesia Power (Banjarnegara, Jawa Tengah), PT Kaltim Prima Coal (Sangatta, Kalimantan Timur), PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (Jawa Barat), PT Sebuku Iron Lateric Ores (Kota Baru, Kalimantan Selatan) dan PT Unilever (Jakarta).

KLH menyatakan salah satunya adalah PT Sebuku yang menghadapi persoalan lingkungan terutama kerusakan kawasan hutan mangrove di Cagar Alam Selat Sebuku (CASS), pembangunan pertambakan liar, mengelola ketersediaan air serta mengurangi gangguan kawasan pesisir. Perusahaan itu, demikian kementerian,  mendukung sebuah kerjasama kolaborasi pengelolaan CASS dan daerah penyangga, di Kecamatan Pulau Sebuku, Kabupaten Kotabaru, Provinsi Kalimantan Selatan.

"Perencanaan program disusun dengan menggunakan analisis sosial dan keterlibatan aktif masyarakat dalam musyawarah desa," kata KLH.

KLH mencatat pelaksanaan TJSL bidang lingkungan dilakukan di antaranya di bawah divisi khusus dalam perusahaan, terutama untuk masyarakat yang terkena dampak langsung maupun tidak dari operasi korporasi. Sedangkan lainnya, dilakukan di internal kantor di antaranya adalah bangunan ramah lingkungan dan produksi bersih.

 Sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Tanggung_jawab_sosial_perusahaan
http://bisnis.com/industri-sepuluh-perusahaan-terapkan-csr-terbaik-versi-klh
http://elmanbrotherscomp.files.wordpress.com/2011/03/dokumentasi-acara-donor-darah-hut-sfi1.jpg
http://ivyannoproject.files.wordpress.com/2012/07/tanggung_jawab_perusahaan_terhadap_lingkungan1.jpg?w=510
http://hemmera.com/sites/www.hemmera.com/files/imagecache/schemax-scale-crop-700x245/images/110407_corporate_social_responsibility.jpg
http://tax.blog.gunadarma.ac.id/wp-content/uploads/2012/12/csr.jpg              
http://ekbis.sindonews.com/read/2013/06/24/34/753575/ini-27-perusahaan-peraih-csr-award-koran-sindo-2013

Read More

Kamu

Aku setiap malam berpikir tentang  diri mu
Aku selalu ingat canda mu, tawa mu, dan senyum mu
saat aku bersama mu.
Sepertinya aku sudah dibawa sangat jauh oleh perasaan ini.
Aku sangat cinta dan sayang kepada mu, iya kamu tau, hatiku selalu berkata
bahwa kamu orang yang paling spesial, sempurna, dan istimewa dalam hidupku,
tiada perempuan lain yang dapat menaklukan hatiku hingga saat ini selain diri mu.

Read More

Surat Menyurat dan contoh CV

Surat Menyurat

A. Pengertian Surat Menyurat

Buku Dasar-Dasar Kesekretariatan dan Kearsipan, mengemukakan :

Surat merupakan alat komunikasi tertulis yang efektif, sebagai bahan dokumentasi penting yang sewaktu-waktu dapat dijadikan bahan bukti tertulis. (Drs. E. Martono, 1985). 

Selanjutnya dalam buku Manajemen Sekretaris :

Surat adalah komunikasi tertulis yang berasal dari satu pihak dan ditujukan kepada pihak lain untuk menyampaikan warta atau pesan dengan menggunakan kata-kata yang bersifat umum dan jelas, dapat dimengerti maksud dan tujuannya serta tepat sasaran (Drs. Saiman, M.Si, 2002).

Secara umum surat adalah suatu sarana untuk menyampaikan informasi atau pernyataan secara tertulis kepada pihak lain baik atas nama pribadi (sendiri) ataupun karena kedinasan.

Surat juga merupakan wakil resmi dari yang mengirim untuk membicarakan masalah yang dihadapi. Secara singkat dapat diketemukan bahwa surat adalah alat komunikasi penting dalam tata kerja tata usaha.

 Apabila terjadi hubungan surat menyurat secara terus menerus dan berkesinambungan, maka kegiatan ini disebut surat menyurat atau lazimnya korespondensi.

B. Fungsi dan Penggolongan Surat

Surat yang berfungsi sebagai salah satu alat komunikasi dalam dunia usaha dan perkantoran, dapat juga berfungsi sebagai :

1. Alat bukti tertulis : adanya hitam di atas putih berguna untuk dijadikan bukti apabila terjadi perselisihan atau salah penafsiran antar kantor atau pejabat yang mengadakan hubungan korespondensi.

2. Alat pengingat : berguna untuk mengetahui hal-hal yang terlupa atau telah lama.

3. Bukti historis : berguna sebagai bahan riset mengenai keadaan atau aktivitas suatu organisasi pada masa-masa lalu.

4. Duta organisasi : surat dapat mencerminkan keadaan mentalitas, jiwa dan kondisi intern dari organisasi atau kantor yang bersangkutan.

5. Pedoman : surat juga merupakan pedoman dalam pelaksanaan pekerjaan.

Dalam bukunya Manajemen Sekretaris, Drs. Saiman, M.Si mengklasifikasikan jenis-jenis surat yang dapat ditinjau dari beberapa segi sebagai berikut :

a. Menurut wujud surat : 

 1. kartu pos

 2. warkat pos

 3. surat bersampul

 4. nota

 5. telegram

 6. surat pengantar

b. Menurut tujuan surat :

 1. surat pemberitahuan

 2. surat perintah

 3. surat permintaan/permohonan

 4. surat panggilan/teguran

 5. surat peringatan

 6. surat keputusan

 7. surat perjanjian

 8. surat laporan

 9. surat pesanan

 10. surat penawaran

c. Menurut sifat isi dan asal surat :

 1. surat dinas :

Ciri-ciri surat dinas:

- Menggunakan kop surat dan instansi atau lembaga yang bersangkutan

- Menggunakan nomor surat, lampiran, dan perihal

- Menggunakan salam pembuka dan penutup yang baku

- Menggunakan bahasa baku atau ragam resmi

- Menggunakan cap atau stempel instansi atau kantor pembuat surat format surat tertentu

2. surat niaga : Surat niaga digunakan bagi badan yang menyelenggarakan kegiatan usaha niaga seperti industri dan usaha jasa. Surat ini sangat berguna dalam membangun hubungan dengan pihak luar sehingga harus disusun dengan baik. Surat niaga terdiri atas surat jual beli, kwintansi, dan perdagangan; dan dapat dibagi atas surat niaga internal dan surat niaga eksternal.  Salah satu contoh dari surat niaga adalan surat penawaran dan surat penagihan.

 3. surat pribadi (bersifat kekeluargaan dan resmi) :

Ciri-ciri surat pribadi yaitu:

- Tidak menggunakan kop surat

- Tidak ada nomor surat

- Salam pembuka dan penutup bervariasi

- Penggunaan bahasa bebas, sesuai keinginan penulis

- Format surat bebas

d. Menurut jumlah penerima surat :

 1. surat biasa

 2. surat edaran

 3. surat pengumuman

e. Menurut keamanan isi surat :

 1. surat sangat rahasia

 2. surat segera

 3. surat biasa

f. Menurut prosedur pengurus surat :

 1. surat masuk

 2. surat keluar

g. Menurut jangkauan surat :

 1. surat intern

 2. surat ekstern

Selanjutnya Drs. E. Martono, dalam bukunya Dasar-Dasar Kesekretariatan dan Kearsipan, menyebutkan bahwa surat dapat digolongkan menjadi beberapa jenis menurut kategori tertentu, yaitu:

1. Siapa yang mengirim

a. surat pribadi/prive, sering disebut surat keluarga yang bersifat kekeluargaan.

b. Surat dinas pemerintahan, surat ini dikirim untuk lingkungan pemerintah.

c. Surat dinas swasta, surat ini dikirim oleh instansi di luar instansi pemerintah, seperti; oleh perusahaan swasta, kantor swasta, yayasan, dll.

2. Aktivitas yang dikandung dalam surat

3. Wujud surat.

C. Susunan dan Tata Tertib Surat

Dalam bukunya Administrasi Kearsipan Suatu Pengantar, Drs. A. W Widjaya mengemukakan, bahwa pada dasarnya susunan dan tata tertib surat adalah sebagai berikut :

 a. Kepala surat

 b. Tempat dan tanggal surat

 c. Nomor surat

 d. Lampiran surat

 e. Perihal

 f. Alamat surat

 g. Salam pembukaan (kadang-kadang telah masuk dalam kalimat pembukaan).

 h. Kalimat pembuka surat

 i. Isi surat

 j. Salam penutup

 k. Tembusan surat

 l. Initial surat

Pedoman dalam menyusun isi surat adalah :

 a. paragrap pembuka

 b. paragrap uraian isi

 c. paragrap penutup

D. Bentuk Surat Menurut Cara Mengetik/Menulisnya

Surat harus di tulis/ditik rapi dan bersih tanpa salah. Untuk maksud tersebut, maka muncullah bermacam-macam model surat sesuai dengan effisiensi bidang tata usaha.

 Adapun surat menurut bentuk/tata letaknya adalah sebagai berikut :

 a. Surat Lurus (Block Style)

 b. Surat Setengah Lurus (Semi Block Style)

 c. Surat Lurus Penuh (Full Block Style)

 d. Surat Lekuk (Indented Style)

 e. Surat Resmi (Official Style)

 f. Surat Alinea Menggantung (Hanging Paragraph Style)

 g. Surat Sederhana (Simplified Style)

Setiap badan usaha menggunakan bentuk surat sesuai dengan selera masing-masing sesuai dengan kegemaran, kepantasan dan kebiasaannya.

Persiapan dalam Mempergunakan Sarana Hubungan dengan Surat

 Selanjutnya masih dalam buku Administrasi Kearsipannya, Drs. A. W Widjaya, menguraikan secara singkat dalam mempergunakan sarana hubungan dengan surat yang memerlukan beberapa persiapan dan kegiatan, antara lain :

a. Bahan-bahan dan alat-alat tulis:  Kegiatan memersiapkan segala alat-alat dan perlenglapan yang diperlukan.

b. Membuat konsep surat  : Kegiatan membuat konsep surat untuk dikirim dan membuat konsep surat sebagai balasan surat yang masuk.

c. Pengetikan : Menyangkut bentuk dan etika surat; bersih, rapi, dan pengetikannya jelas.

d. Pentaklikan surat

Kegiatan ini biasanya dilaksanakan sesudah surat itu di tik, kemudian dibaca kembali dengan teliti agar tidak terdapat kesalahan setelah surat tersebut ditandatangani.

e. Pengiriman surat / ekspedisi

 Kegiatan ini meliputi penyampulan surat, memberikan tanda cap, penomoran surat dan penyampaian (pengiriman) surat kepada alamat yang dituju.

 Sebagai catatan, pada sampul surat dapat dibubuhi tanda RAHASIA, SEGERA, KILAT KHUSUS, BEBAS DARI BEA (BDB), TERDAFTAR, TERCATAT, POS UDARA, DLL.

 f. Penyimpanan Surat

 Penyimpanan surat ini disebut kearsipan. Surat-surat yang dibuat dan dikirim perlu ada pertinggal sebagai arsip. Penyimpanan dengan suatu sistem dengan pembahasan tersendiri yang tidak akan dibahas dalam laporan ini lebih lanjut. Hanya maksudnya agar surat dan warkat yang disimpan dengan segera dapat ditemukan kembali bila diperlukan.

E. Pengaturan Surat Menyurat

 Dalam bagian ini tidak akan dibicarakan bagaimana menyusun/menulis surat yang baik. Bagian ini akan menerangkan perjalanan surat atau cara mengatur proses surat menyurat pada suatu perusahaan secara teoritis.

E.1. Pengaturan Surat Masuk

 Surat diterima oleh suatu kantor melalui beberapa cara, seperti; diantar oleh seorang kurir, harus diambil di kantor pos, pengiriman melalui pos, dll.

 Menurut Drs. E. Martono, Prosedur penyelesaian surat masuk secara sederhana adalah sebagai berikut ;

 1. Pemilihan pendahuluan/presorting

 2. Pembukaan sampul/opening the envelope

 3. Pemeriksaan serta pemberian tanda terima/dating

 4. Penelitian banyaknya lampiran/checking the enclosures

 5. Pemisahan/sorting

 6. Penyelesaian Surat/routing

 7. Penyerahan surat untuk di proses/distribution.

Ada 3 (tiga) prosedur yang umum dipergunakan dalam pencatatan dan pendistribusian surat untuk mengawasi lalu lintas surat masuk dan surat keluar pada setiap kantor, yaitu :

 1. Prosedur Buku Agenda

 a. buku agenda (berisi kolom-kolom keterangan dari surat yang dicatat yang susunannya kronologis).

 Format Buku Agenda

 No. Tanggal No. Surat Perihal Pengirim Kelompok

b. buku ekspedisi (dipergunakan sebagai tanda buktipenerimaan, pengiriman, atau pendistribusian surat atau barang).

2. Prosedur Kartu Kendali (prosedur pencatatan dan pengendalian surat sehingga surat dapat dikontrol sejak masuk sampai disimpan).

 3. Prosedur Tata Naskah (disebut juga sebagai Takah, yang merupakan sutau kegiatan administrasi di dalm memelihara dan menyususn data-data dari semua tulisan mengenai segi-segi tertentu dari suatu persoalan pokok secara kronologis dalam suatu berkas).

 Tahap akhir dari proses pengaturan surat masuk adalah penyimpanan, yang mana seperti telah dijelaskan pada pembatasan masalah bahwa prosedur kearsipannya tidak akan dibahas lebih lanjut lagi.

E.2. Pengaturan Surat Keluar

 Untuk pengurusan surat keluar, seperti juga pada penggolongan surat masuk hendaknya juga diadakan pengelompokkan ke dalam kelompok; surat penting, surat rutin, dan surat biasa.

Secara ringkas pengaturannya adalah sebagai berikut :

 1. Membuat konsep surat

 2. Konsep disetujui akan diparaf oleh pimpinan

 3. Surat di tik oleh satuan unit pengolah

 4. Surat yang siap dikirim ditandatangani oleh pimpinan

 5. Surat oleh pengarah dilampiri 3 (tiga) kartu kendali yang telah diisi kolom-kolomnya

 6. Lembar I ditinggal pada pengarah, lembar II dan III bersama petinggal dikembalikan ke unit pengolah

 7. Setelah ditandatangani oleh penerima sebagai tanda terima, maka lembar II kembali ke unit pengarah untuk selanjutnya disimpan di penata arsip pusat. Sedangkan asli surat langsung dikirim sesuai dengan alamat yang dituju.

Contoh CV sederhana : 

CURRICULUM VITAE (CV)

Daftar Pribadi

Nama                                       : Aditya Christianto

Jenis Kelamin                          : Laki-laki

Tempat & tgl. Lahir                : Jakarta, 11-11-1992

Asal Universitas Sekarang      : Universitas Gunadarma

Asal Fakultas/Jurusan             : Ekonomi/Manajemen

Kewarganegaraan                   : Warga Negara Indonesia

Status Perkawinan                  : Belum Menikah

Tinggi, berat badan                 : 170 cm, 53 kg

Hobi                                        : Musik, Menulis, dan Olahraga

Kesehatan                               : Sangat Baik

Agama                                     : Kristen Katholik

Alamat Lengkap                     : Jl. Permata Rt: 007/005 No : 42. Kelurahan : Kebon Pala.

  Kecamatan : Makasar. Cawang III

Telepon/HP                             : (021) – 98522492, HP : 08999156010

Email                                       : aditya_crosmogear@yahoo.co.id

Blogspot                                  : adityacrosmogear.blogspot.com

Pendidikan

Formal

            1998 – 2004    : SD Negeri Kebon Pala 05 Jakarta

            2004 – 2007    : SMP Negeri 214 Jakarta

            2007 – 2010    : SMA Angkasa I Jakarta

            2010 – 2011    : Program Profesi Komputer Akuntansi P2M Universitas Indonesia Jakarta

            2010 – 2014    : Program Sarjana Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas

  Gunadarma Jakarta

Non Formal

(Seminar, Workshop, dan Kursus)

Agustus 2010 – Juni 2011      : Kompetisi Nasional Pasar Modal 2011

            July 2011                                 : Securities Technical Analysis

            Oktober 2011                          : Sertifikat Lisensi Keagenan (Asosiasi Asuransi Jiwa

Indonesia

            Februari 2012                          : Entrepreneur Through Web

            Oktober 2012                          : (“Make A High Class Design With Photoshop”)

            Oktober 2012                          : “System Outsourcing dan Kontrak Kerja Dalam Dunia

Kerja, Solusi atau Masalah?”

April 2013                               : “Golden Ways to be The Best Young Entrepreneur”

            Oktober 2013                          : “Scholarship Seeded to Improve Human Resource in

Indonesia”

            Maret 2014                              : “Company Visit – Mien R. Uno Foundation”

            Maret 2014                              : Diskusi Entrepreneurship Chairul Tanjung &

Joko Widodo

                      

Pengalaman Beroganisasi

          2004    : Basketball

            2008    : Futsal

          2013    : Panitia Hari Pangan Sedunia (HPS) sebagai seksi acara

            2013    : Panitia Hari Raya Kemerdekaan Republik Indonesia sebagai seksi acara

            2013    : Karate Club

Kemampuan/Skill

·         Kemampuan Mengoperasikan Komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point, Internet)

·         Kemampuan Softskill (Menulis di Blog)

Daftar Pribad

Sumber tulisan dan gambar :

• https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLphFuAUskGfiY45khu4E4HhaZoccMrA0kLknS-obhiu1kXNgB2_M37VwEIdlnCYD4Q05dKHzql4OtvTc476Wh3fcRtW8Bp_EAby413Y6z_o5QTuM5t4zLv5PAXTxA2lr0gWCYDGCfchU/s320/TULIS+SURAT.jpg
• http://wiharsono.wordpress.com/2011/02/28/arti-surat-menyurat/
• http://id.wikipedia.org/wiki/Surat
• http://stat.ks.kidsklik.com/statics/files/2013/03/136258151521397023.jpg

Read More

Bidang Kesehatan ( Jam Kerja Organ Tubuh Manusia)

Jam Kerja Organ Tubuh Manusia

LAMBUNG

Jam 07.00 - 09.00

Jam piket organ lambung sedang kuat, sebaiknya sobat makan pagi untuk proses pembentukan energi tubuh sepanjang hari. Kalo mau minum jus atau ramuan sebaiknya sebelum sobat sarapan pagi karena perut masih kosong, sehingga zat yang berguna segera terserap tubuh.

LIMPA

Jam 09.00 - 11.00

Jam piket organ limpa kuat, dalam mentransportasi cairan nutrisi untuk energi pertumbuhan kita. Klo biasanya jam segini sobat ngantuk, berarti fungsi limpanya lemah. Kurangi konsumsi gula, lemak, minyak dan protein hewani.

JANTUNG

Jam 11.00 - 13.00

Jam piket organ jantung kuat, sobat harus istirahat, hindari panas dan olah fisik , ambisi dan emosi terutama pada penderita gangguan pembuluh darah.

HATI

Jam 13.00 - 15.00

Jam piket organ hati lemah, bila sobat tidur, darah merah berkumpul dalam organ hati dan terjadi proses regenerasi sel-sel hati. Apabila fungsi hati kuat maka tubuh kuat untuk menangkal...."SEMUA PENYAKIT" cayooo!!

PARU-PARU

Jam 15.00 - 17.00

Jam piket organ paru-paru lemah, diperlukan istirahat, tidur untuk proses pembuangan racun dan proses pembentukan energi paru-paru.

GINJAL

Jam 17.00 - 19.00

Jam piket organ ginjal kuat, sebaiknya digunakan untuk belajar karena terjadi proses pembentukan sumsum tulang dan otak serta kecerdasan. (ngeblog juga boleh...)

LAMBUNG

Jam 19.00 - 21.00

Jam piket organ lambung lemah sebaiknya sobat tidak mengkonsumsi makanan yang sulit dicerna atau lama dicerna atau lebih baik sudah berhenti makan daaah...

LIMPA

Jam 21.00 - 23.00

Jam piket organ limpa lemah, terjadi proses pembuangan racun dan proses regenerasi sel limpa. Sebaiknya istirahat sambil mendengarkan musik yang menenangkan jiwa (bukan musik yang mengganggu jiwa hehe), untuk meningkatkan imunitas.

 JANTUNG

Jam 23.00 - 01.00

Jam piket organ jantung lemah. Sebaiknya sudah beristirahat tidur, apabila masih terus bekerja atau begadang dapat melemahkan fungsi jantung (wah...agak sulit ne, soalnya jam segini koneksi internetkan lancar huuuffft..tp harus dicoba dulu)

 HATI

Jam 01.00 - 03.00

Jam piket organ hati kuat. Terjadi proses pembuangan racun/limbah hasil metabolisme tubuh. Apabila ada gangguan fungsi hati tercermin pada kotoran dan gangguan mata. Apabila ada luka dalam akan terasa nyeri.

PARU-PARU

Jam 03.00 - 05.00

Jam piket organ paru-paru kuat, terjadi proses pembuangan limbah/racun pada organ paru-paru, apabila terjadi batuk, bersin-bersin dan berkeringat menandakan adanya gangguan fungsi paru-paru. Sebaiknya digunakan untuk olah nafas untuk mendapatkan energi paru yang sehat dan kuat.

 USUS BESAR

Jam 05.00 - 07.00

Jam piket organ usus besar kuat, sebaiknya biasakan BAB secara teratur.

Semoga bermanfaat...Good Luck!!

Sumber :

http://www.eocommunity.com/showthread.php?tid=34116

Read More

Bidang Kesehatan ( Otak Lebih Tajam Dengan 5 Nutrisi Ini )

Otak Lebih Tajam Dengan 5 Nutrisi Ini

Jakarta, Mengonsumsi makanan atau minuman tertentu diketahui dapat membantu meningkatkan memori dan fungsi otak. Seiring peningkatan tersebut, kemampuan Anda untuk belajar dan menjadi lebih pintar pun akan meningkat.

Berikut 5 makanan dan minuman yang dapat membantu proses belajar Anda, seperti dikutip dari Times of India, Kamis (6/6/2013):

1. Ikan-ikanan

Masalah umum yang beberapa orang hadapi saat ini adalah mengingat tugas sehari-hari yang sederhana. Jika Anda termasuk orang yang ingin meningkatkan kemampuan mengingat, masukkan ikan dalam menu makanan Anda sehari-hari.

Para ahli mengungkapkan bahwa asam lemak omega-3 yang ditemukan dalam ikan-ikanan seperti ikan sarden, salmon, dan makarel, sangat baik untuk kesehatan secara keseluruhan, terutama untuk otak. Sertakan porsi ikan dalam menu makan Anda setidaknya 2 kali seminggu untuk mencegah sering lupa.

2. Sayur-sayuran

Meskipun tidak terlalu disukai oleh sebagian besar orang, penelitian mengungkapkan bahwa sayuran sangat baik untuk otak. Bayam dan brokoli tinggi akan antioksidan seperti vitamin C dan beta-karoten. Keduanya dikenal sehat untuk tubuh. Selain itu, bayam dan brokoli juga mengandung folat yang dikenal mampu meningkatkan kecepatan otak dalam menerima informasi dan mengingatnya.

3. Telur

Telur banyak mengandung mineral dan vitamin, sehingga menjadikannya sebagai salah satu makanan yang baik bagi otak. Telur juga kaya akan zat besi, yodium, dan vitamin B12. Zat besi berfungsi untuk menciptakan sel darah merah, sedangkan sel darah merah ini membawa oksigen ke otak. Dengan begitu, memasukkan telur dalam menu makanan akan membuat Anda lebih waspada. Selain itu, yodium yang juga terkandung di dalam telur juga dikenal meningkatkan kemampuan otak untuk memecahkan masalah.

4. Teh hijau

Tahukah Anda bahwa otak terdiri dari hampir 80 persen air? Ini berarti Anda harus tetap terhidrasi agar otak dapat berfungsi dengan baik. Selain minum minimal 8 gelas per hari, Anda juga bisa sempatkan diri untuk minum secangkir teh hijau setiap hari. Para peneliti mengungkapkan bahwa teh hijau dapat meningkatkan kewaspadaan mental dan memori, sementara antioksidan di dalamnya mengurangi risiko demensia.

5. Cokelat

Cokelat kaya akan flavonoid, sebuah zat kimia yang dapat meningkatkan kerja otak. Mengonsumsi cokelat hitam atau dark chocolate diketahui dapat meningkatkan keterampilan kognitif. Para ahli menambahkan bahwa flavonoid juga dapat mengaktifkan pembentukan neuron baru di otak, sehingga memori baru dapat dibentuk dan meningkatkan aliran darah ke otak.

Sumber :

http://health.detik.com/read/2013/06/06/081438/2266262/766/otak-lebih-tajam-dengan-5-nutrisi-ini

Read More

Pengertian Laporan, Jenis-jenis Karya Tulis Ilmiah dan Topik Penelitian Yang Sedang Dijalani

Laporan adalah karya tulis ilmiah yang dibuat oleh seseorang atau kelompok orang setelah menyelesaikan tugas yang diberikan. Laporan berfungsi sebagai: 1) alat pertanggungjawaban secara tertulis, 2) alat pendokumentasian data, 3) alat studi banding, 4) alat pengambilan keputusan, dan 5) melatih berpikir sistematis.

A. Laporan Formal

 Laporan formal terdiri dari:

 1. Bagian Pendahuluan

 Bagian pendahuluan terdiri dari:

 a. Halaman judul: judul, maksud dan tujuan penulisan identitas penulis, instansi asal, kota penyusunan, tahun.

 b. Halaman pengesahan (jika perlu)

 c. Halaman motto/ semboyan (jika perlu)

 d. Halaman persembahan (jika perlu)

 e. Kata pengantar

 f. Daftar isi

 g. Daftar tabel (jika ada)

 h. Daftar gambar (jika ada)

 i. Daftar grafik (jika ada)

 j. Abstrak (berisi uraian singkat mengenai isi laporan)

 2. Bagian Isi

 Uraian singkat tentang bagian ini:

 a. Bab I: Pendahuluan

 1) Latar belakang

 2) Identifikasi masalah

 3) Pembatasan masalah/ ruang lingkup penelitian

 4) Rumusan masalah

 5) Tujuan dan manfaat

 b. Bab II: Kajian pustaka

 c. Bab III: Metode penelitian

 d. Bab IV: Pembahasan

 e. Bab V: Penutup

 3. Bagian Penutup

 a. Daftar pustaka

 b. Daftar lampiran

 c. Indeks atau daftar istilah

B. Laporan Informal

 1. Laporan kunjungan, berisi:

 a. Judul laporan

 b. Tujuan

 c. Waktu pelaksanaan

 d. Hasil yang diperoleh

 2. Laporan percobaan, berisi:

 a. Judul percobaan

 b. Pelaksanaan (waktu dan tempat)

 c. Urusan kerja

 d. Data yang diperoleh

 e. Kesimpulan

 3. Laporan diskusi, berisi:

 a. Topik

 b. Moderator

 c. Penyaji

 d. Jumlah peserta

 e. Masalah yang dibicarakan

 f. Pemecahan masalah

 g. Kesimpulan

Jenis-jenis ilmiah

Disertasi

Pencapaian gelar akademik tertinggi adalah predikat Doktor. Gelar Doktor (Ph.D) dimungkinkan manakala mahasiswa (S3) telah mempertahankan disertasi  dihadapan Dewan Penguji Disertasi yang terdiri dari profesor atau Doktor dibidang masing-masing. Disertasi ditulis berdasarkan penemuan (keilmuan) orisinil dimana penulis mengemukan dalil yang dibuktikan berdasarkan data dan fakta valid dengan analisis terinci.

Disertasi atau Ph.D Thesis ditulis berdasarkan metodolologi penelitian yang mengandung filosofi keilmuan yang tinggi. Mahahisiswa (S3) harus mampu (tanpa bimbingan) menentukan masalah, berkemampuan berpikikir abstrak serta menyelesaikan masalah praktis. Disertasi memuat penemuan-penemuan baru, pandangan baru yang filosofis, tehnik atau metode baru tentang sesuatu sebagai cerminan pengembangan ilmu yang dikaji dalam taraf yang tinggi.

Tesis

Tesis adalah jenis karya ilmiah yang bobot ilmiahnya lebih dalam dan tajam dibandingkan skripsi. Ditulis untuk  menyelesaikan pendidikan pascasarjana. Mahasiswa melakukan penelitian mandiri, menguji satu atau lebih hipotesis dalam mengungkapkan ‘pengetahuan baru’.

Tesis atau Master Thesis ditulis bersandar pada metodologi; metodologi penelitian dan metodologi penulisan. Standarnya digantungkan pada institusi, terutama pembimbing. Dengan bantuan pembimbing, mahasiswa merencanakan (masalah), melaksanakan; menggunakan instrumen, mengumpulkan dan menjajikan data, menganalisis, sampai mengambil kesimpulan dan rekomendasi.

Dalam penulisannya dituntut kemampuan dalam menggunakan istilah tehnis; dari istilah sampai tabel, dari abstrak sampai bibliografi. Artinya, kemampuan mandiri —sekalipun dipandu dosen pembimbing— menjadi hal sangat mendasar. Sekalipun pada dasarnya sama dengan skripsi, tesis lebih dalam, tajam, dan dilakukan mandiri.

Skripsi

Skripsi adalah karya tulis (ilmiah) mahasiswa untuk melengkapi syarat mendapatkan gelar sarjana (S1). Dalam pengerjakannya dibantu dosen pembimbing. Dosen pembimbing berperan ‘mengawal’ dari awal sampai akhir hingga mahasiswa mampu mengerjakan dan mempertahankannya pada ujian skripsi.

Skripsi ditulis berdasarkan pendapat (teori) orang lain.  Pendapat tersebut didukung data dan fakta empiris-objektif, baik berdasarkan penelitian langsung; observasi lapanagn atau penelitian di laboratorium, atau studi kepustakaan. Skripsi menuntut kecermatan metodologis hingga menggaransi ke arah sumbangan material berupa penemuan baru.

Kertas Kerja

Kertas kerja adalah karya tulis ilmiah yang bersifat lebih mendalam daripada makalah dengan menyajikan data di lapangan atau kepustakaan yang bersifat empiris dan objektif.Kertas kerja pada prinsipnya sama dengan makalah. Kertas kerja dibuat dengan analisis lebih dalam dan tajam. Kertas kerja ditulis untuk dipresentasikan pada seminar atau lokakarya, yang biasanya dihadiri oleh ilmuwan. Pada ‘perhelatan ilmiah’ tersebut kertas kerja dijadikan acuan untuk tujuan tertentu. Bisa jadi, kertas kerja ‘dimentahkan’ karena lemah, baik dari susut analisis rasional, empiris, ketepatan masalah, analisis, kesimpulan, atau kemanfaatannya.

Makalah

Lazimnya, makalah dibuat melalui kedua cara berpikir tersebut. Tetapi, tidak menjadi soal manakala disajikan berbasis berpikir deduktif (saja) atau induktif (saja). Yang penting, tidak berdasar opini belaka.

Makalah, dalam tradisi akademik, adalah karya ilmuwan atau mahasiswa yang sifatnya paling ‘soft’ dari jenis karya ilmiah lainnya. Sekalipun, bobot akademik atau bahasan keilmuannya, adakalanya lebih tinggi. Misalnya, makalah yang dibuat oleh ilmuwan dibanding skripsi mahasiswa.

Makalah mahasiswa lebih kepada memenuhi tugas-tugas pekuliahan. Karena itu, aturannya tidak seketad makalah para ahli. Bisa jadi dibuat berdasarkan hasil bacaan tanpa menandemnya dengan kenyataan lapangan. Makalah lazim dibuat berdasrakan kenyatan dan kemudian ditandemkan dengan tarikan teoritis; mengabungkan cara pikir deduktif-induktif atau sebaliknya. Makalah adalah karya tulis (ilmiah) paling sederhana.

Topik dalam penelitian yang saya lakukan dengan adanya “Penulisan Ilmiah” di semester 6 dan wajib untuk seluruh mahasiswa, yaitu “Pengaruh Penghargaan Terhadap Kepuasan Kerja” dengan jurusan manajemen, alasan saya memilih topik ini karena tertarik untuk meneliti karyawan yang ada di sebuah perusahaan tertentu dengan memperhatikan kepuasan kerja mereka sehingga mempengaruhi kinerja mereka di masa yang akan datang dan saya juga senang di belajar di bidang Sumber Daya Manusia, sehingga saya memilih topik yang saya ajukan untuk sidang nantinya

Sumber : 

http://belajarbahasa-bahasaindonesia.blogspot.no/2012/05/laporan-formal-dan-informal.html

http://felixscat-karyailmiah.blogspot.no/

Sumber Gambar :

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-I17d1GnKMVVkNi9bIJrI_3p4tmj9lrgs8oFCjGMBjVfZ-tGPY43PhWeVYzWmYKlpjyzDRu5H8avtulBUj_BDl3fBSt7VUuVcpPs8pzdwpiemQlX1tXnF8oD9cJh6Sg3hjYmRYofc5xc/s320/G3-1-723446.jpg

http://strategika.files.wordpress.com/2011/04/library_books.jpg?w=720

Read More